LØRN
Kurs
Foredrag
Øvelser
Kontakt

kurs

KURSET

HVORDAN LEDE?

Kurset  Hvordan lede? gir deg de verktøyene du trenger for å forstå og mestre de relasjonsmessige og praktiske aspektene ved å lede andre. Enten du står overfor utfordringer som sykefravær, medarbeiderutvikling, eller vanskelige samtaler, har vi dekket alt gjennom engasjerende og interaktive moduler.

Gjennom forelesninger fra erfarne psykologer, innsiktsfulle podcaster, og dyptgående refleksjonsoppgaver vil du lære å navigere i kompleksiteten i menneskelig atferd, styrke teamdynamikken, og drive endring med tillit. Dette kurset er ikke bare en investering i din profesjonelle utvikling, men også i ditt personlige lederskap.

LØRN

1490,- ex mva

Kjøp tilgang til kurset

For firma og organisasjoner

For deg som ønsker bestille flere lisenser på vegne av organisasjon, så har vi tilpassede kurspakker med ekstra organisasjonsfunksjonalitet og fakturering.
Bruk skjemaet og send en forespørsel. Anslå hvor mange kursdeltagere som skal ha tilgang. 

Introduksjon til Hvordan lede?

Hvordan lede? – hvorfor er det aktuelt?
Lesson 1 of 4 within section Introduksjon til Hvordan lede?. Du må melde deg på dette kurset for å få tilgang til kursinnhold.
Hvem er kurset laget for?
Lesson 2 of 4 within section Introduksjon til Hvordan lede?. Du må melde deg på dette kurset for å få tilgang til kursinnhold.
Hvordan er kurset lagt opp?
Lesson 3 of 4 within section Introduksjon til Hvordan lede?. Du må melde deg på dette kurset for å få tilgang til kursinnhold.
Hvem møter du i kurset?
Lesson 4 of 4 within section Introduksjon til Hvordan lede?. Du må melde deg på dette kurset for å få tilgang til kursinnhold.

Modul 1: Sykefravær og tilrettelegging

Introduksjon til modulen
Lesson 1 of 5 within section Modul 1: Sykefravær og tilrettelegging. Du må melde deg på dette kurset for å få tilgang til kursinnhold.
Forelesning – Sykefravær og tilrettelegging
Lesson 2 of 5 within section Modul 1: Sykefravær og tilrettelegging. Du må melde deg på dette kurset for å få tilgang til kursinnhold.
Podkast – Sykefravær og tilrettelegging
Lesson 3 of 5 within section Modul 1: Sykefravær og tilrettelegging. Du må melde deg på dette kurset for å få tilgang til kursinnhold.
Refleksjonsoppgaver
Lesson 4 of 5 within section Modul 1: Sykefravær og tilrettelegging. Du må melde deg på dette kurset for å få tilgang til kursinnhold.
Oppsummering av modulen
Lesson 5 of 5 within section Modul 1: Sykefravær og tilrettelegging. Du må melde deg på dette kurset for å få tilgang til kursinnhold.

Modul 2: Medarbeiderutvikling

Introduksjon til modulen
Lesson 1 of 5 within section Modul 2: Medarbeiderutvikling. Du må melde deg på dette kurset for å få tilgang til kursinnhold.
Forelesning – Medarbeiderutvikling
Lesson 2 of 5 within section Modul 2: Medarbeiderutvikling. Du må melde deg på dette kurset for å få tilgang til kursinnhold.
Forelesning – Talent – overslagsmodellen
Lesson 3 of 5 within section Modul 2: Medarbeiderutvikling. Du må melde deg på dette kurset for å få tilgang til kursinnhold.
Refleksjonsoppgaver
Lesson 4 of 5 within section Modul 2: Medarbeiderutvikling. Du må melde deg på dette kurset for å få tilgang til kursinnhold.
Oppsummering av modulen
Lesson 5 of 5 within section Modul 2: Medarbeiderutvikling. Du må melde deg på dette kurset for å få tilgang til kursinnhold.

Modul 3: Den vanskelige samtalen

Introduksjon til modulen
Lesson 1 of 5 within section Modul 3: Den vanskelige samtalen. Du må melde deg på dette kurset for å få tilgang til kursinnhold.
Forelesning – Den vanskelige samtalen
Lesson 2 of 5 within section Modul 3: Den vanskelige samtalen. Du må melde deg på dette kurset for å få tilgang til kursinnhold.
Podkast – Den vanskelige samtalen
Lesson 3 of 5 within section Modul 3: Den vanskelige samtalen. Du må melde deg på dette kurset for å få tilgang til kursinnhold.
Refleksjonsoppgaver
Lesson 4 of 5 within section Modul 3: Den vanskelige samtalen. Du må melde deg på dette kurset for å få tilgang til kursinnhold.
Oppsummering av modulen
Lesson 5 of 5 within section Modul 3: Den vanskelige samtalen. Du må melde deg på dette kurset for å få tilgang til kursinnhold.

Modul 4: Oppsigelse og endringsoppsigelse

Introduksjon til modulen
Lesson 1 of 5 within section Modul 4: Oppsigelse og endringsoppsigelse. Du må melde deg på dette kurset for å få tilgang til kursinnhold.
Forelesning – Oppsigelse
Lesson 2 of 5 within section Modul 4: Oppsigelse og endringsoppsigelse. Du må melde deg på dette kurset for å få tilgang til kursinnhold.
Podkast – Oppsigelse og endringsoppsigelse
Lesson 3 of 5 within section Modul 4: Oppsigelse og endringsoppsigelse. Du må melde deg på dette kurset for å få tilgang til kursinnhold.
Refleksjonsoppgaver
Lesson 4 of 5 within section Modul 4: Oppsigelse og endringsoppsigelse. Du må melde deg på dette kurset for å få tilgang til kursinnhold.
Oppsummering av modulen
Lesson 5 of 5 within section Modul 4: Oppsigelse og endringsoppsigelse. Du må melde deg på dette kurset for å få tilgang til kursinnhold.

Modul 5: Psykologisk motstand mot endring

Introduksjon til modulen
Lesson 1 of 5 within section Modul 5: Psykologisk motstand mot endring. Du må melde deg på dette kurset for å få tilgang til kursinnhold.
Forelesning – kognitiv loop og psykologisk motstand mot endring
Lesson 2 of 5 within section Modul 5: Psykologisk motstand mot endring. Du må melde deg på dette kurset for å få tilgang til kursinnhold.
Podkast – Psykologisk motstand mot endring
Lesson 3 of 5 within section Modul 5: Psykologisk motstand mot endring. Du må melde deg på dette kurset for å få tilgang til kursinnhold.
Refleksjonsoppgaver
Lesson 4 of 5 within section Modul 5: Psykologisk motstand mot endring. Du må melde deg på dette kurset for å få tilgang til kursinnhold.
Oppsummering av modulen
Lesson 5 of 5 within section Modul 5: Psykologisk motstand mot endring. Du må melde deg på dette kurset for å få tilgang til kursinnhold.

Oppsummering og videre lesning

Oppsummring
Lesson 1 of 2 within section Oppsummering og videre lesning. Du må melde deg på dette kurset for å få tilgang til kursinnhold.
Has Quiz
Videre lesning
Lesson 2 of 2 within section Oppsummering og videre lesning. Du må melde deg på dette kurset for å få tilgang til kursinnhold.

Kursholdere

Cecilie Angelskår

Cecilie Angelskår er psykologspesialist og pedagog med lang erfaring med arbeid med system, ledelse barn og unge

Elisabeth Jørgensen

Elisabeth Jørgensen er sykepleier med videreutdanning i krise og beredskap, lang erfaring med personalhåndtering både gjennom HR og ledelse

Inger Bertelsen

Inger Bertelsen har lang ledererfaring og er i dag leder for flere virksomheter i kulturetaten i Oslo

Cia Dunstrøm

Cia Dunstrøm er organisasjonspsykolog har jobbet med arbeids- og læringsmiljø-problemstillinger både i næringslivet og undervisningssektoren. Hun har erfaring både som rektor og underviser

Randi Bjøntegaard

Randi Bjøntegaard er psykolog og siviløkonom og har mange års erfaring som leder og underviser

Course Information

Kategorier: , ,

Kurs Instructor

Randi Author

Introduksjon til Hvordan lede?

Hvordan lede? – hvorfor er det aktuelt?
Lesson 1 of 4 within section Introduksjon til Hvordan lede?. Du må melde deg på dette kurset for å få tilgang til kursinnhold.
Hvem er kurset laget for?
Lesson 2 of 4 within section Introduksjon til Hvordan lede?. Du må melde deg på dette kurset for å få tilgang til kursinnhold.
Hvordan er kurset lagt opp?
Lesson 3 of 4 within section Introduksjon til Hvordan lede?. Du må melde deg på dette kurset for å få tilgang til kursinnhold.
Hvem møter du i kurset?
Lesson 4 of 4 within section Introduksjon til Hvordan lede?. Du må melde deg på dette kurset for å få tilgang til kursinnhold.

Modul 1: Sykefravær og tilrettelegging

Introduksjon til modulen
Lesson 1 of 5 within section Modul 1: Sykefravær og tilrettelegging. Du må melde deg på dette kurset for å få tilgang til kursinnhold.
Forelesning – Sykefravær og tilrettelegging
Lesson 2 of 5 within section Modul 1: Sykefravær og tilrettelegging. Du må melde deg på dette kurset for å få tilgang til kursinnhold.
Podkast – Sykefravær og tilrettelegging
Lesson 3 of 5 within section Modul 1: Sykefravær og tilrettelegging. Du må melde deg på dette kurset for å få tilgang til kursinnhold.
Refleksjonsoppgaver
Lesson 4 of 5 within section Modul 1: Sykefravær og tilrettelegging. Du må melde deg på dette kurset for å få tilgang til kursinnhold.
Oppsummering av modulen
Lesson 5 of 5 within section Modul 1: Sykefravær og tilrettelegging. Du må melde deg på dette kurset for å få tilgang til kursinnhold.

Modul 2: Medarbeiderutvikling

Introduksjon til modulen
Lesson 1 of 5 within section Modul 2: Medarbeiderutvikling. Du må melde deg på dette kurset for å få tilgang til kursinnhold.
Forelesning – Medarbeiderutvikling
Lesson 2 of 5 within section Modul 2: Medarbeiderutvikling. Du må melde deg på dette kurset for å få tilgang til kursinnhold.
Forelesning – Talent – overslagsmodellen
Lesson 3 of 5 within section Modul 2: Medarbeiderutvikling. Du må melde deg på dette kurset for å få tilgang til kursinnhold.
Refleksjonsoppgaver
Lesson 4 of 5 within section Modul 2: Medarbeiderutvikling. Du må melde deg på dette kurset for å få tilgang til kursinnhold.
Oppsummering av modulen
Lesson 5 of 5 within section Modul 2: Medarbeiderutvikling. Du må melde deg på dette kurset for å få tilgang til kursinnhold.

Modul 3: Den vanskelige samtalen

Introduksjon til modulen
Lesson 1 of 5 within section Modul 3: Den vanskelige samtalen. Du må melde deg på dette kurset for å få tilgang til kursinnhold.
Forelesning – Den vanskelige samtalen
Lesson 2 of 5 within section Modul 3: Den vanskelige samtalen. Du må melde deg på dette kurset for å få tilgang til kursinnhold.
Podkast – Den vanskelige samtalen
Lesson 3 of 5 within section Modul 3: Den vanskelige samtalen. Du må melde deg på dette kurset for å få tilgang til kursinnhold.
Refleksjonsoppgaver
Lesson 4 of 5 within section Modul 3: Den vanskelige samtalen. Du må melde deg på dette kurset for å få tilgang til kursinnhold.
Oppsummering av modulen
Lesson 5 of 5 within section Modul 3: Den vanskelige samtalen. Du må melde deg på dette kurset for å få tilgang til kursinnhold.

Modul 4: Oppsigelse og endringsoppsigelse

Introduksjon til modulen
Lesson 1 of 5 within section Modul 4: Oppsigelse og endringsoppsigelse. Du må melde deg på dette kurset for å få tilgang til kursinnhold.
Forelesning – Oppsigelse
Lesson 2 of 5 within section Modul 4: Oppsigelse og endringsoppsigelse. Du må melde deg på dette kurset for å få tilgang til kursinnhold.
Podkast – Oppsigelse og endringsoppsigelse
Lesson 3 of 5 within section Modul 4: Oppsigelse og endringsoppsigelse. Du må melde deg på dette kurset for å få tilgang til kursinnhold.
Refleksjonsoppgaver
Lesson 4 of 5 within section Modul 4: Oppsigelse og endringsoppsigelse. Du må melde deg på dette kurset for å få tilgang til kursinnhold.
Oppsummering av modulen
Lesson 5 of 5 within section Modul 4: Oppsigelse og endringsoppsigelse. Du må melde deg på dette kurset for å få tilgang til kursinnhold.

Modul 5: Psykologisk motstand mot endring

Introduksjon til modulen
Lesson 1 of 5 within section Modul 5: Psykologisk motstand mot endring. Du må melde deg på dette kurset for å få tilgang til kursinnhold.
Forelesning – kognitiv loop og psykologisk motstand mot endring
Lesson 2 of 5 within section Modul 5: Psykologisk motstand mot endring. Du må melde deg på dette kurset for å få tilgang til kursinnhold.
Podkast – Psykologisk motstand mot endring
Lesson 3 of 5 within section Modul 5: Psykologisk motstand mot endring. Du må melde deg på dette kurset for å få tilgang til kursinnhold.
Refleksjonsoppgaver
Lesson 4 of 5 within section Modul 5: Psykologisk motstand mot endring. Du må melde deg på dette kurset for å få tilgang til kursinnhold.
Oppsummering av modulen
Lesson 5 of 5 within section Modul 5: Psykologisk motstand mot endring. Du må melde deg på dette kurset for å få tilgang til kursinnhold.

Oppsummering og videre lesning

Oppsummring
Lesson 1 of 2 within section Oppsummering og videre lesning. Du må melde deg på dette kurset for å få tilgang til kursinnhold.
Has Quiz
Videre lesning
Lesson 2 of 2 within section Oppsummering og videre lesning. Du må melde deg på dette kurset for å få tilgang til kursinnhold.
Personvernoversikt

Dette nettstedet bruker infokapsler slik at vi kan gi deg den best mulige brukeropplevelsen. Infokapsler lagres i nettlesren din og utfører funksjoner som å gjenkjenne deg når du returnerer til nettstedet vårt og hjelper oss forstå hvilke deler av nettstedet du finner interessant og nyttig.